Digitale Zusammenarbeit
› Microsoft Teams
› SharePoint
› Kollaborationstools
› Hybrid Work
Erst qualifizierte Mitarbeitende machen digitale Technologien zum Erfolgsfaktor.
Digitale Technologien verändern nahezu alle Geschäftsprozesse. Unternehmen benötigen Mitarbeitende, die digitale Werkzeuge sicher einsetzen, Daten verstehen und moderne Arbeitsmethoden beherrschen. New Horizons unterstützt Euch beim gezielten Aufbau digitaler Kompetenzen.
Digitale Kompetenzen gehören heute zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen jeder Größe.
Warum digitale Kompetenzen entscheidend sind
Die digitale Transformation betrifft alle Unternehmensbereiche:
› Vertrieb
› Marketing
› Personalwesen
› Verwaltung
› Produktion
› Kundenservice
Wer digitale Fähigkeiten systematisch aufbaut, steigert Produktivität, Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit.
Welche digitalen Kompetenzen sind besonders wichtig?
Datenkompetenz
› Daten verstehen
› Daten auswerten
› Berichte erstellen
› Datenbasiert entscheiden
KI-Kompetenz
› ChatGPT
› Microsoft Copilot
› Automatisierung
› Prompt Engineering
Digitale Kommunikation
› virtuelle Meetings
› digitale Präsentationen
› hybride Zusammenarbeit
› Online-Kommunikation
Automatisierung
› Power Automate
› Workflows
› Prozessoptimierung
Herausforderungen vieler Unternehmen
• unterschiedliche Wissensstände • fehlende Schulungskonzepte • geringe Akzeptanz neuer Technologien • Zeitmangel im Arbeitsalltag
Individuelle Weiterbildungsprogramme
New Horizons entwickelt passgenaue Lernkonzepte für Unternehmen.
Mögliche Formate:
• Workshops • Firmenschulungen • E-Learning • Blended Learning • Zertifizierungsprogramme
Vorteile für Unternehmen:
• höhere Effizienz • bessere Zusammenarbeit • schnellere Digitalisierung • stärkere Innovationskraft
Jetzt digitale Kompetenzen stärken
Bereiten Sie Ihre Mitarbeitenden auf die Anforderungen der digitalen Zukunft vor und schaffen Sie die Basis für
nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Häufig gestellte Fragen
Warum sind digitale Kompetenzen heute so wichtig?
Digitale Kompetenzen verbessern Zusammenarbeit, Produktivität und Entscheidungsqualität. Sie schaffen die Grundlage für erfolgreiche Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen.
Welche digitalen Kompetenzen werden besonders häufig nachgefragt?
Gefragt sind Kenntnisse in digitaler Zusammenarbeit, Datenkompetenz, Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und moderner digitaler Kommunikation.
Welche Tools und Anwendungen spielen im Arbeitsalltag eine wichtige Rolle?
Häufig genutzt werden Microsoft Teams, SharePoint, ChatGPT, Microsoft Copilot und Power Automate für Zusammenarbeit, Automatisierung und effiziente Arbeitsprozesse.
Für welche Unternehmensbereiche sind digitale Kompetenzen relevant?
Digitale Kompetenzen unterstützen Vertrieb, Marketing, Personalwesen, Verwaltung, Produktion und Kundenservice bei effizienteren und modernen Arbeitsabläufen.
Wie unterstützen digitale Kompetenzen die digitale Transformation?
Sie erleichtern die Einführung neuer Technologien, optimieren Prozesse und fördern eine nachhaltige Digitalisierung im gesamten Unternehmen.
Welche Vorteile bieten digitale Kompetenzen für Unternehmen?
Unternehmen profitieren von höherer Effizienz, besserer Zusammenarbeit, schnelleren Entscheidungen und einer stärkeren Innovationsfähigkeit.
Wie helfen digitale Kompetenzen bei datenbasierten Entscheidungen?
Der sichere Umgang mit Daten ermöglicht aussagekräftige Analysen, transparente Berichte und fundierte Entscheidungen im Unternehmensalltag.
Welche Weiterbildungsformate eignen sich für den Aufbau digitaler Kompetenzen?
Je nach Bedarf kommen Workshops, Firmenschulungen, E-Learning, Blended Learning oder Zertifizierungsprogramme zum Einsatz.
