Für alle Unternehmen und Mitarbeitenden: mit der QCG-Förderung übernimmt der Staat die Kosten für eure Weiterbildung – und das bis zu 100%!

Entfalte dein Potenzial mit dem Qualifizierungschancengesetz und gestalte deine berufliche Zukunft durch gezielte Weiterbildung!

Unsere exklusiven Weiterbildungsangebote vermitteln dir nicht nur wertvolles Fachwissen, sondern bieten dir auch finanzielle Unterstützung durch die QCG-Förderung. Starte noch heute und nutze die Vorteile des QCG-Programms für deine Karriere!

Möchtest du wissen wie viel Fördergelder dir und deinem Unternehmen für Weiterbildungen zustehen?
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Häufig gestellte Fragen

  • Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Je nach Unternehmensgröße können Zuschüsse zu Weiterbildungskosten und zum Arbeitsentgelt gewährt werden.
  • Die Förderung wird über die Agentur für Arbeit beantragt. Unternehmen erhalten abhängig von ihrer Größe Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten sowie zum Arbeitsentgelt während der Qualifizierung.
  • Gefördert werden sozialversicherungspflichtig Beschäftigte, deren Aufgaben sich durch Digitalisierung, neue Technologien oder veränderte Anforderungen weiterentwickeln.
  • Gefördert werden berufliche Weiterbildungen, die neue Kompetenzen vermitteln und auf aktuelle Anforderungen vorbereiten. Dazu gehören beispielsweise Qualifizierungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Microsoft Copilot, Cybersecurity, Cloud Computing, Microsoft Azure, AWS, Datenanalyse, Business Intelligence, Projektmanagement, IT-Service-Management, Digitalisierung, Softwareentwicklung, Netzwerke sowie moderne Microsoft- und Office-Technologien.
  • Je nach Unternehmensgröße können große Teile der Weiterbildungskosten sowie Zuschüsse zum Arbeitsentgelt übernommen werden. Die genaue Förderhöhe wird individuell geprüft.
  • Die Weiterbildung muss beruflich relevant sein und neue Kompetenzen vermitteln, die über eine reine Einarbeitung oder Produktschulung hinausgehen. Außerdem muss die Maßnahme förderfähig sein.
  • Der Antrag wird in der Regel durch das Unternehmen bei der Agentur für Arbeit gestellt. Viele Bildungsträger unterstützen bei der Vorbereitung und Abstimmung der Unterlagen.
  • Unternehmen sichern sich aktuelles Fachwissen im eigenen Team, reduzieren Weiterbildungskosten und stärken ihre Wettbewerbsfähigkeit in Zeiten von Digitalisierung und Fachkräftemangel.