ISTQB® Certified Tester - Agile Test Leadership at Scale (CT-ATLaS)

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Dauer
2 Tage

Für Unternehmen und Arbeitssuchende:
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Kurssprache
englisch

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Skalierte Agilität verändert Rollen, Verantwortung und Entscheidungswege. Test Leadership wird zur strategischen Disziplin zwischen Produktvision, Delivery-Druck und Qualitätsanspruch. Gefordert ist ein Ansatz, der Transparenz schafft und Teams in komplexen Umgebungen verbindet.

Zentrale Themen

  • Testorganisation in SAFe®, LeSS und vergleichbaren Modellen.
  • Aufbau einer unternehmensweiten Teststrategie.
  • Risikobasierte Steuerung und Priorisierung.
  • Qualitätsmetriken für Management-Entscheidungen.
  • Zusammenarbeit mit DevOps und Architektur.
  • Change-Management im QA-Umfeld.

Voraussetzung
Erfahrung im agilen Testing, Verständnis für skalierte Frameworks sowie Praxis in leitender oder koordinierender Rolle.

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte im Testmanagement, QA-Leads, Agile Transformation Manager, Verantwortliche für Qualitätssicherung.

Skalierte Qualitätssicherung verlangt Klarheit, Haltung und methodische Sicherheit. Professionelle Testführung stärkt Wertschöpfung, reduziert Risiken und positioniert Qualität als festen Bestandteil moderner Produktentwicklung.

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Kursinhalte
  • Bedeutung von Qualitätssicherung
  • Kompetenzen für Qualitätssicherung
  • Wertstromübersicht verständlich machen
  • Bedeutung des Wertstroms klären
  • Wertstrombewertung durchführen
  • Qualitäts- und Prüfungsfokus im Wertstrom betrachten
  • Kennzahlen zur Bewertung des Wertstroms nutzen
  • Unproduktive Tätigkeiten und Verluste erkennen
  • Geordnete Methoden zur Lösung von Test- und Qualitätsfragen
  • Zyklus Plan-Do-Check-Act
  • Verankerung des PDCA im Unternehmen
  • Ganzheitliches Denken und Ursachenanalyse
  • Ganzheitliches Denken
  • Ursachen
  • Ursache-Wirkung-Diagramm
  • Entwicklung einer unternehmensweiten Teststrategie
  • Zentrale Praktiken aus DevOps
  • Planung und Umsetzung einer Gesamtstrategie für Tests
  • Abgleich von Tests mit geschäftlichen sowie technischen Vorgaben
  • Agile Testführung in einer Organisation mit Wertefokus
  • Strukturelle, produktnahe und operative Ebenen
  • Wandel vom klassischen Testmanagement zur agilen Führung im großen Rahmen
  • Abläufe im Testumfeld
  • Schwierigkeiten beim Testen in groß angelegter agiler Produktentwicklung
  • Abstimmung der Tests zwischen agilen und klassischen Teams
  • Kennzahlen für Test- und Ergebnisfluss
  • Organisation komplexer Prüfaufgaben und Testabläufe
  • Prüfaufgaben in stream-orientierten und spezialisierten Teams

Häufig gestellte Fragen

  • Agile Test Leadership at Scale beschreibt die Führung und Steuerung von Teststrategien in großen agilen Organisationen. Im Fokus stehen skalierte Frameworks, koordinierte Testprozesse, Qualitätsmanagement über mehrere Teams sowie effektive Zusammenarbeit in komplexen Entwicklungsumgebungen.
  • Geeignet ist die Weiterbildung für erfahrene Testmanager, QA-Leads, Agile Coaches, Testarchitekten und Qualitätsverantwortliche. Besonders relevant für Rollen, die Teststrategie, Qualitätssteuerung und Zusammenarbeit in skalierten agilen Projekten verantworten.
  • Zentrale Themen sind skalierte agile Teststrategien, Qualitätssteuerung in großen Organisationen, Test-Governance, Zusammenarbeit mehrerer Teams, Integration von Testprozessen in Frameworks wie SAFe sowie strategisches Testmanagement.
  • Voraussetzung ist in der Regel das ISTQB® Foundation Level Zertifikat sowie praktische Erfahrung im Softwaretesten. Kenntnisse agiler Methoden und Arbeit in Scrum-, SAFe- oder ähnlichen Umgebungen erleichtern das Verständnis der Inhalte.
  • Das Zertifikat bestätigt Expertise im skalieren agiler Teststrategien und in der Führung von Testorganisationen. Besonders relevant für Rollen im Testmanagement, in QA-Leitung, in agilen Transformationen sowie in großen Softwareprojekten.
  • Testmanagement koordiniert Qualitätsstrategien über mehrere Teams hinweg. Dazu gehören gemeinsame Qualitätsziele, abgestimmte Testprozesse, kontinuierliche Integration, automatisierte Tests sowie Governance-Strukturen in großen agilen Entwicklungslandschaften.
  • Typische Frameworks sind SAFe, LeSS oder Nexus. Diese Modelle strukturieren Zusammenarbeit mehrerer Teams und erfordern angepasste Teststrategien, klare Qualitätsverantwortung sowie koordinierte Testaktivitäten über verschiedene Entwicklungseinheiten.
  • Skalierte Teststrategien sichern Softwarequalität in großen agilen Organisationen. Sie ermöglichen koordinierte Tests, transparente Qualitätsmetriken, schnellere Releases und stabile Software trotz paralleler Entwicklung vieler Teams.

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