ITIL® Strategy (Version 5) with Exam

Preis
Netto:
MwSt.:

Preis
Preis auf Anfrage

Dauer
3 Tage

Für Unternehmen und Arbeitsuchende:
dieser Kurs ist zu 100 % förderfähig!
 

Standort

Kurssprache
Deutsch

Trainingslösungen
Connected Classroom

Strategie entscheidet, ob IT nur funktioniert – oder echten Unterschied macht. Wer Services steuert, statt nur zu betreiben, bringt Klarheit in komplexe Strukturen und trifft bessere Entscheidungen.

Zentrale Themen:

  • IT als Business-Treiber positionieren
  • Prioritäten statt Dauerfeuer im Tagesgeschäft
  • Service Portfolio gezielt steuern
  • Investitionen sinnvoll ausrichten
  • Strategie unter realem Druck entwickeln

Voraussetzung
Grundverständnis von IT-Service-Management

Zielgruppe
IT-Verantwortliche, Service Owner, Entscheider in Transformationsprojekten

Klare Strategie reduziert Chaos, erhöht Wirkung und macht IT messbar wertvoll.


Die Anmeldung zu einem ITIL®-Kurs beinhaltet verpflichtend die Teilnahme an der zugehörigen Zertifizierungsprüfung. Die Prüfungsgebühr ist bereits im Gesamtpreis des Kurses enthalten. ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, MSP®, M_o_R®, P3O®, MoP®, MoV® sowie AgileSHIFT® und das Swirl-Logo sind eingetragene Marken der PeopleCert-Gruppe. Die Verwendung erfolgt unter Lizenz von PeopleCert. Alle Rechte vorbehalten.

Als PDF drucken/speichern
Kursinhalte
  • Erläuterung der Leitprinzipien von ITIL®
  • Kernkonzepte von Produkten und Dienstleistungen sowie Produkt- und Dienstleistungsmanagement. 
  • Verständnis des ITIL-Lebenszyklus von Produkten und Dienstleistungen. 
  • Beschreibung der vier Dimensionen des ITIL®-Produkt- und Dienstleistungsmanagements. 
  • Erläuterung der Komponenten und des Zwecks des ITIL®-Wertesystems.
  • Die digitale Transformation und die Rolle der digitalen Strategie verstehen.
  • Wesentliche Merkmale einer Strategie.
  • Strategie in einem VUCA-Umfeld beschreiben.
  • Geschäfts- und Betriebsmodelle sowie deren Zusammenhang mit der Strategie beschreiben.
  • Verständnis strategischer Überlegungen zur Dimension „Organisationen und Menschen“.
  • Verständnis strategischer Überlegungen zur Dimension „Partner und Lieferanten“.
  • Verständnis strategischer Überlegungen zur Dimension „Information und Technologie“.
  • Verständnis strategischer Überlegungen zur Dimension „Wertströme und Prozesse“.
  • Den Zweck des ITIL®-Strategie-Management-Modells verstehen.
  • Die Struktur des ITIL®-Strategie-Management-Modells beschreiben.
  • Zweck und wichtigste Ergebnisse der einzelnen Aktivitäten im Strategieentwicklungszyklus.
  • Wie die ITIL®-Leitprinzipien die Strategieentwicklung unterstützen.
  • Wie beeinflussen PESTLE-Faktoren die Strategie? 
  • Wie interne Fähigkeiten und Ressourcen die Strategie beeinflussen.
  • Den Schritt „Beobachten“ des Strategieentwicklungszyklus anwenden.
  • Anwenden des Schritts „Orientieren“ des Strategieentwicklungszyklus.
  • Anhand des Schritts „Entscheiden“ des Strategieentwicklungszyklus.
  • Anwendung des Schritts „Planen“ des Strategieentwicklungszyklus.
  • Zweck und wichtigste Ergebnisse der einzelnen Aktivitäten im Lebenszyklus der Strategieumsetzung.
  • Wie strategische Ziele während der „Planungs“-Phase in Umsetzungsinitiativen umgesetzt werden.
  • Wie der Umsetzungsansatz für Umsetzungsinitiativen während der „Planungs“-Phase ausgewählt wird.
  • Wie die Strategieumsetzung während der „Ausführungs“-Aktivität mit einem effektiven Betrieb in Einklang gebracht wird.
  • Schlüsselfunktionen der „Synthese“-Aktivität.
  • Wie die „Reflexions“-Aktivität des Strategieumsetzungszyklus durchgeführt wird.
  • Grundlegende Überlegungen zur Strategieumsetzung. 
  • Anwendung des Strategieumsetzungszyklus auf ein gegebenes Szenario.
  • Wie die Umsetzung einer nachhaltigen Strategie sichergestellt wird.
  • Wie die dauerhafte Relevanz und der Erfolg der Strategie gewährleistet werden.
  • Führungskompetenz 
  • Kommunikation 
  • Innovation 
  • KI-Governance 
  • Organisationswandelmanagement (OCM) 
  • Digitale Ethik 
  • Komplexitätsdenken 
  • Portfoliomanagement 
  • Risikomanagement 
  • Nachhaltigkeit
  • ITIL® und DevOps 
  • ITIL® und PRINCE2®

Häufig gestellte Fragen

  • Organisationen stehen unter permanentem Veränderungsdruck. Klare Transformationsmodelle reduzieren Risiken, beschleunigen Umsetzung und sichern messbare Ergebnisse.
  • Unklare Prozesse, langsame Umsetzung und fehlende Business-Ausrichtung werden strukturiert adressiert und in steuerbare Transformation überführt.
  • Schnellere Time-to-Market, höhere Servicequalität und bessere Abstimmung zwischen IT und Business – messbar und nachhaltig.
  • Relevant für Rollen mit Transformationsverantwortung: IT-Leitung, Service Management, Change- und Projektumfeld.
  • Stärkerer Fokus auf End-to-End-Transformation, Integration moderner Methoden und klarer Praxisbezug statt reiner Theorie.
  • Konkrete Anwendungsfälle, realistische Szenarien und direkt übertragbare Modelle stehen im Mittelpunkt.
  • Fehlgeschlagene Projekte, hohe Kosten und Widerstände im Unternehmen – oft durch fehlende Struktur und Steuerung.
  • Nachweisbare Transformationskompetenz steigert Marktwert, eröffnet neue Rollen und stärkt strategische Verantwortung.

Hast du weitere Fragen? Bitte kontaktiere uns.