ITIL® Transformation (Version 5) with Exam
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Preis Preis auf Anfrage
Dauer
3 Tage
Standort
Kurssprache Deutsch
Trainingslösungen Connected Classroom
Veränderung ist längst kein Projekt mehr, sondern Dauerzustand. Erfolgreiche Organisationen steuern Transformation gezielt und verbinden Strategie, Technologie und Kultur zu einem funktionierenden Ganzen. Ein moderner Ansatz schafft Orientierung in komplexen IT-Landschaften und ermöglicht belastbare Entscheidungen.
Zentrale Themen
- Strategische Steuerung von Transformation
- Aufbau resilienter Service-Strukturen
- End-to-End-Wertschöpfung und Customer Focus
- Verzahnung von ITIL-Prinzipien mit agilen Methoden
- Risiken und Erfolgsfaktoren von Transformationsinitiativen
Voraussetzung
Basiswissen im IT-Service-Management oder vergleichbare Erfahrung
Zielgruppe
Professionals aus IT, Projektmanagement, Service Design und digitalen Transformationsrollen
Transformation wird dann wirksam, wenn Strategie in operative Realität übersetzt wird. Klare Strukturen und fundierte Modelle sichern nachhaltige Ergebnisse in dynamischen Märkten.
Die Anmeldung zu einem ITIL®-Kurs beinhaltet verpflichtend die Teilnahme an der zugehörigen Zertifizierungsprüfung. Die Prüfungsgebühr ist bereits im Gesamtpreis des Kurses enthalten. ITIL®, PRINCE2®, PRINCE2 Agile®, MSP®, M_o_R®, P3O®, MoP®, MoV® sowie AgileSHIFT® und das Swirl-Logo sind eingetragene Marken der PeopleCert-Gruppe. Die Verwendung erfolgt unter Lizenz von PeopleCert. Alle Rechte vorbehalten.
- Grundbegriffe von ITIL®
- Grundbegriffe der ITIL®-Transformation
- Ebenen, Phasen, Schritte und kontextbezogene Anpassung bei der Transformation.
- Einführung in gängige Muster für die Transformation.
- Wesentliche Merkmale der fünf Initiierungsmuster.
- Wie beeinflusst ein Initiierungsmuster Umfang, Trägerschaft, Zeitplan und Methoden?
- Beschreibung der Instrumente/Methoden/Techniken, die zum jeweiligen Initiierungsmuster beitragen könnten.
- Gängige BAU-Governance-Modelle beschreiben
- Typische Transformations-Governance-Modelle beschreiben
- BAU- und Transformations-Governance-Modelle unterscheiden
- Wie unterstützt Governance die Abstimmung, Entscheidungsfindung und Überwachung bei der Transformation?
- Drei Ausführungsmuster
- Wie Transformationsaufgaben mithilfe der Muster „Implementieren“, „Entdecken“ und „Eindämmen“ ausgeführt werden.
- Erkennen, welches Ausführungsmuster für verschiedene Transformationssituationen geeignet ist.
- Anwendung des richtigen Ausführungsmusters auf einfache Transformationsbeispiele.
- Beispiel für eine End-to-End-Transformation beschreiben.
- Bewertung eines Beispiels für eine End-to-End-Transformation.
- Werkzeuge, Methoden und Techniken
- Messung und Evidenz
- Lernen und Wissenstransfer
- Transformation im KI-Kontext
- KI-Governance
- Wie ITIL® und DevOps zusammenwirken.
- Verbindung zwischen ITIL® und PRINCE2®.
Diese Zertifizierung richtet sich an erfahrene Fachkräfte im IT-Service-Management, die ihre praktische Wirkung im täglichen Arbeitsumfeld weiter ausbauen möchten. Im Mittelpunkt stehen Kompetenzen rund um Governance, Sicherheit und Kontrolle. Ziel ist es, organisatorische Strukturen zu stärken, Prozesse zu steuern und Serviceabläufe kontinuierlich zu verbessern.
Für den Abschluss „Practice Manager“ sind mehrere Bausteine erforderlich:
- ITIL® Foundation als grundlegende Einstiegsebene in das ITIL®-Framework
- ein praxisorientiertes Spezialisierungsmodul, wählbar je nach beruflichem Schwerpunkt:
- ITIL® Monitor, Support and Fulfill
- ITIL® Plan, Implement and Control
- ITIL® Collaborate, Assure and Improve
- ITIL® Transformation, mit Fokus auf Planung, Umsetzung und Skalierung von Veränderungsinitiativen im Unternehmen
Coming soon
Dieser Qualifizierungspfad richtet sich an erfahrene Fachkräfte und angehende Verantwortliche, die ihre Wirkung in Organisationen gezielt erweitern möchten. Im Fokus stehen die Steuerung moderner Produkte und Services, die Entwicklung überzeugender Nutzererlebnisse sowie die kontinuierliche Optimierung von Geschäfts- und Serviceprozessen über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
Für den Abschluss „Managing Professional“ sind folgende Module vorgesehen:
- ITIL® Foundation als Basiswissen
- ITIL® Product
- ITIL® Service
- ITIL® Experience
- ITIL® Transformation – mit praxisnahen Ansätzen zur Planung, Umsetzung und Skalierung von Veränderungsprozessen. - Coming soon
Diese Zertifizierung erweitert Kompetenzen, digitale Strategien, Investitionen und Führung in einer zunehmend von KI geprägten Umgebung gezielt mit den Ergebnissen von Produkten und Services zu verknüpfen. Strategische Entscheidungen lassen sich dadurch fundierter treffen und der nachhaltige Wertbeitrag einer Organisation langfristig stärken.
Für die Qualifikation „Strategic Leader“ sind folgende Elemente erforderlich:
- ITIL® Foundation als Basiszertifizierung
- ITIL® Strategy
- ITIL® Transformation – mit einem strukturierten Ansatz zur Planung, Steuerung und Skalierung von Transformationsinitiativen
Coming soon
Die höchste Qualifikationsstufe innerhalb des ITIL®-Frameworks richtet sich an erfahrene IT-Service-Management-Expertinnen und -Experten. Sie steht für umfassendes Wissen über zentrale ITIL®-Prinzipien, Practices und Strategien sowie für die Fähigkeit, diese in komplexen Organisationsstrukturen erfolgreich umzusetzen.
Der ITIL® Master bestätigt fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit ITIL®-Methoden und deren strategische Weiterentwicklung in realen Unternehmensumgebungen.
Für den Erwerb des „ITIL® Master“ Status sind folgende Zertifizierungen erforderlich:
- ITIL® Practice Manager
- ITIL® Managing Professional
- ITIL® Strategic Leader
Coming soon
Das Modul ITIL® AI Governance erweitert das ITIL®-Qualifikationsschema um zentrale Aspekte der Steuerung und Kontrolle von KI-Systemen. Der Fokus liegt auf verantwortungsvollen Rahmenbedingungen für den Einsatz künstlicher Intelligenz in Organisationen.
Behandelt werden Themen wie Risikobewertung, Transparenz von KI-Entscheidungen, klare Verantwortlichkeiten sowie regulatorische Anforderungen. Praxisnahe Orientierung unterstützt eine sichere und nachvollziehbare Integration von KI-Technologien.
Coming soon
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Unsere Fördermaßnahmen gelten ausschließlich für Teilnehmende mit Wohn- oder Arbeitssitz in Deutschland. Eine Förderung außerhalb Deutschlands ist nicht möglich.
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Weitere InformationenHäufig gestellte Fragen
- Organisationen stehen unter permanentem Veränderungsdruck. Klare Transformationsmodelle reduzieren Risiken, beschleunigen Umsetzung und sichern messbare Ergebnisse.
- Unklare Prozesse, langsame Umsetzung und fehlende Business-Ausrichtung werden strukturiert adressiert und in steuerbare Transformation überführt.
- Schnellere Time-to-Market, höhere Servicequalität und bessere Abstimmung zwischen IT und Business – messbar und nachhaltig.
- Relevant für Rollen mit Transformationsverantwortung: IT-Leitung, Service Management, Change- und Projektumfeld.
- Stärkerer Fokus auf End-to-End-Transformation, Integration moderner Methoden und klarer Praxisbezug statt reiner Theorie.
- Konkrete Anwendungsfälle, realistische Szenarien und direkt übertragbare Modelle stehen im Mittelpunkt.
- Fehlgeschlagene Projekte, hohe Kosten und Widerstände im Unternehmen – oft durch fehlende Struktur und Steuerung.
- Nachweisbare Transformationskompetenz steigert Marktwert, eröffnet neue Rollen und stärkt strategische Verantwortung.
09:00 - 17:00
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