ITIL® 4 Strategist Direct Plan and Improve (DPI) mit Examen

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Dauer
3 Tage

Unternehmen und Arbeitsuchende:
dieser Kurs ist zu 100 % förderbar!
 

Standort

Kurssprache
deutsch

Trainingslösung
Connected Classroom

Klare Strategien, messbare Verbesserung und nachhaltige Steuerung moderner IT-Organisationen stehen im Mittelpunkt dieser Weiterbildung. Im Fokus stehen Governance, kontinuierliche Optimierung und datenbasierte Entscheidungsprozesse im digitalen Umfeld. IT Service Management wird mit agilen Methoden, KI-gestützter Analyse und aktuellen Frameworks verknüpft.

Zentrale Themen

  • Governance, Risiko- und Compliance-Management.
  • Strategieentwicklung und Zielsteuerung.
  • Continual Improvement Model.
  • Kennzahlen, KPIs und Performance-Messung.
  • Change Enablement und Organisationsentwicklung.
  • Integration von Agile, DevOps und KI/AI.

Voraussetzung
Grundkenntnisse im IT Service Management sowie Verständnis zentraler ITIL-4-Praktiken.

Zielgruppe
Fach- und Führungskräfte aus IT, Service Management, Digitalisierung, Prozessmanagement und Beratung.

Strategisches Denken, strukturierte Planung und kontinuierliche Verbesserung stärken die Wettbewerbsfähigkeit moderner IT-Services. Fundiertes Wissen unterstützt nachhaltige Entscheidungen und fördert wirksame Optimierung in dynamischen, digital geprägten Organisationen.

Die Buchung aller ITIL® Kurse setzt die Teilnahme an einer Prüfung voraus. Die Kosten für die Prüfung sind bereits im Kurspreis inbegriffen.
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Kursinhalte
  • Wichtige ITIL®-4-Begriffe zusammengefasst
  • Ziele und Anforderungen zielgerichtet verteilen
  • Strategien, Kontrollen und Leitlinien effektiv festlegen
  • Entscheidungsbefugnisse richtig positionieren
  • Risiko und Risikomanagement im DPI erkennen
  • Einfluss von Governance auf DPI verstehen
  • Kontrollen angemessen gestalten
  • ITIL®-Modell für kontinuierliche Verbesserung anwenden, um das Service Value System zu optimieren
  • Assessment-Ziele, Outputs, Anforderungen und Kriterien erkennen
  • Passende Bewertungsmethoden für bestimmte Situationen wählen
  • Ergebnisse einer Verbesserung definieren und priorisieren
  • Verständnis für organisatorische Veränderungen und deren Nutzen
  • Identifikation und Management von Interessengruppen
  • Kommunikation und Einflussnahme auf andere
  • Etablierung von Feedbackkanälen
  • Schaffung effektiver Schnittstellen entlang der Wertschöpfungskette
  • Indikatoren und Metriken zur Zielunterstützung festlegen
  • Wertströme und Praktiken unterscheiden
  • Auswirkungen auf Planung und Verbesserung verstehen
  • Die 4 Dimensionen begreifen
  • Leitprinzipien anwenden
  • Wertstrom-Mapping durchführen
  • Arbeitsabläufe optimieren
  • Verschwendung beseitigen
  • Feedback sicherstellen und nutzen

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