AI+ Learning & Development™

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Dauer
1 Tag

Unternehmen und Arbeitsuchende:
dieser Kurs ist zu 100 % förderbar!
 

Standort

Kurssprache
Deutsch

Trainingslösung
WalkIn®

Ein frischer Zugang zu KI-gestützter Entwicklung zeigt, wie moderne Lernarchitekturen dynamischer, adaptiver und wirkungsvoller gestaltet werden. Digitale Trends, Human-Centric Design und intelligente Systeme verbinden sich zu einem praxisnahen Verständnis für zukunftsfähige Weiterbildung.

Zentrale Themen

  • KI-gestützte Lernprozesse und aktuelle EdTech-Trends.
  • Datenbasierte Analyse von Lernbedarfen.
  • Automatisierte Content-Generierung und personalisierte Lernpfade.
  • Einsatz generativer KI für Trainingsdesign und Wissensaufbereitung.
  • Qualitäts- und Wirkungsanalyse mithilfe intelligenter Tools.

Voraussetzung
Grundkenntnisse im digitalen Arbeiten sowie Offenheit für KI-gestützte Methoden.

Zielgruppe
Fachkräfte aus Bildung, Personalentwicklung, Training, Beratung und digitalen Lernumgebungen, die moderne KI-Impulse in ihre Arbeit integrieren möchten.

Das Zusammenspiel aus Human Skills, technologischer Innovation und datengetriebenem Denken eröffnet neue Perspektiven für leistungsstarke Lernkulturen und zukunftsorientierte Entwicklungsstrategien.
 

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Kursinhalte
  • Überblick über künstliche Intelligenz
  • Die Rolle der KI in der allgemeinen und beruflichen Bildung
  • Auswirkungen der KI auf die Erstellung von Bildungsinhalten
  • KI bei der Bewertung und Rückmeldung
  • Ethische Überlegungen und Herausforderungen
  • Einführung in das maschinelle Lernen
  • Überwachtes Lernen
  • Unüberwachtes Lernen
  • Verstärkendes Lernen
  • Maschinelles Lernen in der Praxis
  • Grundlagen der NLP in der Bildung
  • Inhaltsanalyse und -verbesserung
  • Personalisiertes Lernen und adaptive Inhalte
  • Automatisierung von Bewertung und Feedback
  • KI bei der Erstellung von Bildungsinhalten
  • Erstellung adaptiver Lernmaterialien
  • Dynamische Generierung von Bewertungselementen
  • Kuratierung von Bildungsressourcen
  • Herausforderungen und ethische Überlegungen bei KI-gestützten Inhalten
  • Grundlagen des adaptiven Lernens
  • Entwurf adaptiver Lernsysteme
  • Implementierungsstrategien
  • Bewertung und Evaluierung in adaptiven Systemen
  • Ethische und datenschutzrechtliche Überlegungen
  • KI-Ethik in L&D verstehen
  • Datenschutzbedenken bei KI-gestütztem L&D
  • Voreingenommenheit und Fairness bei KI-Bewertungen
  • Ethischer Einsatz von KI und Lernmotivation
  • Zukünftige Herausforderungen und Chancen
  • Augmented Reality (AR) im Bildungswesen
  • Virtual Reality (VR) in Lernumgebungen
  • KI-gestütztes personalisiertes Lernen
  • Blockchain im Bildungswesen
  • Neue KI-Technologien in der Bildungsforschung und -entwicklung
  • Strategische Planung für die KI-Integration
  • Auswahl der richtigen KI-Tools
  • Implementierung von KI-Lösungen
  • Überwachung und Bewertung der Auswirkungen
  • Ethische Nutzung und Datenverwaltung
  • KI-Agenten verstehen
  • Fallstudien
  • Praktische Übungen mit KI-Agenten

Häufig gestellte Fragen

  • Vermittelt wird, wie KI gezielt im Bereich Weiterbildung eingesetzt wird – für Planung, Analyse, Content-Erstellung und individuelles Lernen.
  • Weil sie hilft, Lernangebote zu personalisieren, schneller Wissen zu vermitteln und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
  • Strategisches Denken, Umgang mit KI-Werkzeugen, Analysekompetenz, digitales Verständnis und ethisches Urteilsvermögen.
  • Nicht zwingend. Grundbegriffe werden eingeführt, digitale Affinität und Interesse an Innovation sind jedoch hilfreich.
  • Gezeigt wird, wie Tools wie Synthesia, 360Learning, EdCast oder FairSight Lernprozesse automatisieren, Inhalte personalisieren und Weiterbildung datengestützt steuern.
  • Fokus auf zukunftsrelevante Kompetenzen, Einsatz von KI und praktische Umsetzung in realen HR- und Lernkontexten.
  • Mithilfe von Lernanalysen, Erfolgsmetriken und intelligenten Dashboards – alles Inhalte des Kurses.
  • Er erweitert die Kompetenz im Zukunftsfeld KI + Weiterbildung, schafft digitale Handlungssicherheit und neue berufliche Perspektiven.

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