Effective Leadership through Coaching (Effiziente Führung durch Coaching)
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Dauer
2 Tage
Standort
Kurssprache englisch
Trainingslösung Online Live
Führungskompetenz auf ein neues Level heben – das geht mit einem gezielten Coaching-Ansatz. Coaching als Führungsinstrument bietet nicht nur den Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur und stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams. Die gezielte Anwendung von Coaching-Techniken macht Führung nicht nur effizienter, sondern auch authentischer und empathischer.
Kursthemen:
- Wie Coaching als Führungsinstrument eingesetzt wird, um Veränderungen zu begleiten und zu fördern.
- Strategien, um klare und respektvolle Kommunikation im Team zu etablieren.
- Methoden, um konstruktives Feedback effektiv zu geben und zu empfangen.
- Werkzeuge, um die eigene Führungskompetenz zu überprüfen und zu erweitern.
- Techniken, um das Potenzial des Teams zu aktivieren und zu stärken.
Führung wird mit Coaching zu einem flexiblen, nachhaltigen Prozess, der sowohl den Führenden als auch das Team weiterbringt.
- Coaching-Definition
- Eigenschaften eines guten Coaches
- Hindernisse im Coaching
- Managen vs. Coaching
- CFTAR-Modell
- Perspektive und Überzeugungen
- Modellanwendung
- Fakten und Erzählungen
- Ziele im GROW-Kontext
- Analyse der aktuellen Situation
- Rückblick auf die Vergangenheit
- Optionen entwickeln und Ansatz wählen
- Endgültiger Plan erstellen
- Vertrauensdimensionen
- Hindernisse erkennen, SPAR-Prozess
- Widerstände abbauen
- Feedback effektiv gestalten
- Mitarbeitermotivation