Effective Leadership through Coaching (Effiziente Führung durch Coaching)

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Dauer
2 Tage

Unternehmen und Arbeitsuchende:
dieser Kurs ist zu 100 % förderbar!
 

Standort

Kurssprache
englisch

Trainingslösung
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Führungskompetenz auf ein neues Level heben – das geht mit einem gezielten Coaching-Ansatz. Coaching als Führungsinstrument bietet nicht nur den Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur und stärkt das Vertrauen innerhalb des Teams. Die gezielte Anwendung von Coaching-Techniken macht Führung nicht nur effizienter, sondern auch authentischer und empathischer.

Kursthemen:

  • Wie Coaching als Führungsinstrument eingesetzt wird, um Veränderungen zu begleiten und zu fördern.
  • Strategien, um klare und respektvolle Kommunikation im Team zu etablieren.
  • Methoden, um konstruktives Feedback effektiv zu geben und zu empfangen.
  • Werkzeuge, um die eigene Führungskompetenz zu überprüfen und zu erweitern.
  • Techniken, um das Potenzial des Teams zu aktivieren und zu stärken.

Führung wird mit Coaching zu einem flexiblen, nachhaltigen Prozess, der sowohl den Führenden als auch das Team weiterbringt.
 

Kursinhalte
  • Coaching-Definition
  • Eigenschaften eines guten Coaches
  • Hindernisse im Coaching
  • Managen vs. Coaching
  • CFTAR-Modell
  • Perspektive und Überzeugungen
  • Modellanwendung
  • Fakten und Erzählungen
  • Ziele im GROW-Kontext
  • Analyse der aktuellen Situation
  • Rückblick auf die Vergangenheit
  • Optionen entwickeln und Ansatz wählen
  • Endgültiger Plan erstellen
  • Vertrauensdimensionen
  • Hindernisse erkennen, SPAR-Prozess
  • Widerstände abbauen
  • Feedback effektiv gestalten
  • Mitarbeitermotivation

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